Setiap bulan perusahaan akan melakukan penilaian terhadap kinerja karyawan untuk menentukan nilai gaji yang akan diberikan. Tahap ini melibatkan beberapa pihak, seperti atasan dan bagian kepegawaian. Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa gaji karyawan seimbang dengan prestasi mereka serta memenuhi standar industri. Perusahaan juga perl… Read More